Nos valeurs
Chaque collaborateur de Cegelec Lorraine porte les valeurs de l’entreprise et les fait vivre au quotidien, sur les chantiers et auprès de nos clients.
Préserver la santé de nos salariés
La sécurité et la prévention sont des valeurs partagées des techniciens au chef d’entreprise, et se résument en une phrase : “Le zéro accident”.
Responsabilité sociétale
Nous voulons être des acteurs durables de notre bassin économique via plusieurs actions comme le maintien en activité de personnes en situation de handicap, l’emploi de personnes en réinsertion ou encore en formant des apprentis, environ 15 % de notre effectif, du Bac pro à l’élève ingénieur.
Responsabilité environnementale
Notre métier nous place au cœur d’enjeux environnementaux forts : les économies d’énergie (bâtiment intelligent avec notre plateforme Wave, le monitoring des consommations d’énergie,…), ainsi que l’utilisation d’énergies alternatives avec la mise en place de panneaux photovoltaïques. Nous avons développé aussi un outil innovant afin de calculer le bilan carbone de nos installations sur l’ensemble de leur cycle de vie qui se dénomme Nocoo.
Innovation
Nous innovons pour digitaliser nos outils et notre offre et apporter à nos clients des solutions concrètes pour leur permettre de maîtriser leurs dépenses énergétiques.
Egalité professionnelle
L’index déterminé chaque année pour mesurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est incalculable depuis sa mise en place en 2020 portant sur les données 2019.
La déclaration 2023 portant sur les données 2022 suit donc la même dynamique.
Toutefois, Cegelec Lorraine a souhaité garantir par les faits une égalité de traitement pour tous.Un accord en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été signé le 31/03/2022 pour une durée de 4ans et est suivi régulièrement par les différentes parties (C.S.E.).
